隐私政策

知藤 · Trellis 智能职业规划系统

生效日期:2026 年 10 月 26 日 | 最近更新:2026 年 10 月 26 日

知藤 · Trellis 智能职业规划系统(以下简称「本系统」)由知择 OPC 创新团队开发与运营。 我们深知人格测评结果、职业意向与简历内容属于较为私密的信息, 因此制定了本政策,说明我们收集哪些信息、如何使用、如何保护,以及你拥有哪些权利。

本政策仅适用于本系统。志愿填报相关内容由另一个独立系统提供服务, 两者数据与账号权限相互隔离,不共用隐私政策。

1. 信息收集

1.1 我们收集哪些信息

类别具体内容用途
账号信息 用户名、密码(哈希存储)、注册时间、最后登录时间 身份识别与登录
人格测评 测试时间、题目组合、作答选项、计算结果(16 型类型与各维度倾向占比) 生成人格类型与职业适配分析
职业建档 学历、专业、期望岗位、意向城市、工作时段与时长、经验、期望薪资、工作强度偏好等 作为职业推荐算法的输入
推荐记录 生成时间、推荐职业列表、各因子得分、用户调整后的权重 结果展示、历史回溯与导出
简历内容 姓名、联系方式、教育背景、实习与项目经历、技能标签、证书等 简历编辑、AI 体检与导出
咨询预约 咨询主题、类型、期望时间、联系方式、问题描述 安排一对一咨询
行为日志 页面访问、功能操作类型、操作时间、IP 地址、停留时长、退出节点 运营统计与异常排查

1.2 收集方式

  • 你主动填写:注册、建档、简历编辑、咨询预约等表单
  • 使用过程自动产生:测评作答、推荐生成、页面访问与操作日志
  • 浏览器本地保存:草稿、界面偏好等(详见第 5 节)

1.3 我们不会收集的信息

  • 身份证号、银行卡号、生物特征等敏感个人信息
  • 通讯录、短信、相册等与职业规划无关的设备数据
  • 你在其他网站或应用的浏览记录

2. 信息使用

2.1 使用目的

  • 完成人格测评计算,生成 16 型结果与维度倾向
  • 作为八因子推荐模型的输入,计算职业匹配度
  • 在你使用 AI 助手时,把建档与推荐摘要作为上下文,使回答更有针对性
  • 生成简历、执行 AI 体检与 JD 匹配
  • 统计功能使用情况,用于改进产品(仅使用汇总数据)
  • 排查故障与安全事件

2.2 我们不会做的事

我们不会:出售你的个人信息;将你的简历或测评结果提供给第三方用于营销; 将你的数据用于训练对外提供的商业模型;在未经你同意的情况下公开你的任何个人内容。

2.3 信息共享

除以下情形外,我们不会向第三方共享你的信息:

  • 你明确同意:例如你主动提交咨询,信息会提供给对接的咨询老师
  • 法律法规要求:依司法机关或监管部门的合法要求提供
  • 保护安全:为防止欺诈、攻击等危害而必要披露

3. 信息保护

3.1 安全措施

  • 密码采用不可逆哈希存储,管理员亦无法查看明文
  • 登录态使用 HttpOnly Cookie,前端脚本无法读取
  • 所有写操作校验 CSRF 令牌,防止跨站请求伪造
  • 接口层实施身份鉴权与数据归属校验,用户只能访问自己的记录
  • 接口限流,防止暴力破解与恶意刷取
  • 传输层启用 HTTPS 加密

3.2 数据保留

  • 账号信息:账号存续期间保留,注销后 30 天内删除或匿名化
  • 测评、建档与推荐记录:保留至你主动删除或账号注销
  • 行为日志:保留最近 90 天,超期自动清理
  • 咨询记录:保留 1 年,用于服务跟进与质量回溯

3.3 数据存储位置

你的数据存储在本系统部署的服务器数据库中。部分界面偏好与草稿保存在你浏览器的本地存储中, 不会上传服务器,除非你主动点击保存。

4. 用户权利

4.1 访问与更正

你可以随时在「职业建档」「简历管理」「我的记录」页面查看并修改自己的信息。

4.2 删除

  • 单条记录:在对应页面的列表中删除
  • 全部数据:提交注销申请,我们将在 7 个工作日内处理
  • 本地数据:清除浏览器缓存即可清除草稿与偏好设置

4.3 撤回同意

你可以拒绝提供非必填信息(如期望薪资、工作强度偏好),这不会影响基础功能使用, 但可能降低推荐的精准度。

4.4 投诉

如你认为我们的处理方式侵犯了你的权益,可通过第 8 节的方式联系我们, 我们会在 15 个工作日内答复。

5. Cookie 与本地存储

5.1 我们使用哪些

名称类型用途
auth_tokenCookie(HttpOnly)维持登录状态,前端脚本不可读取
csrf_tokenCookie配合请求头做 CSRF 校验
career_profilelocalStorage缓存职业建档,便于跨页填写
career_test_resultlocalStorage缓存测评结果,避免重复测试
career_recommendationlocalStorage缓存最近一次推荐结果
csrfTokenlocalStorage前端读取后附加到请求头

5.2 我们不使用

  • 第三方广告或追踪 Cookie
  • 跨站行为分析脚本

5.3 如何管理

你可以在浏览器设置中清除本地存储或禁用 Cookie。禁用 Cookie 后将无法保持登录状态; 清除本地存储会丢失未保存的草稿,但不会影响已保存到服务器的数据。

6. 未成年人保护

本系统面向高校学生与初入职场青年。若你未满 18 周岁, 建议在监护人知情并同意的情况下使用,并避免填写过于详细的个人联系方式。 我们不会主动收集未成年人的敏感信息;如发现误收集,将及时删除。

7. 政策更新

当收集范围、使用目的或共享方式发生实质变化时,我们会更新本政策, 并在页面顶部标注更新日期与主要变更点。重大变更将通过站内提示告知。 继续使用本系统即视为接受更新后的政策。

8. 联系我们

如对本政策有任何疑问、意见或投诉,可通过以下方式联系:

  • 运营主体:知择 OPC 创新团队
  • 联系页面:生涯咨询
  • 答复时限:收到后 15 个工作日内

本政策自 2026 年 10 月 26 日起生效。